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21 2021-08 对于刚刚从七夕活动策划中喘口气的HR来说，中秋这个重大节日，已经迫不及待地摆在眼前，要赶快制定中秋福利计划。中秋节的福利计划该怎么办？归根结底，今年有点特别，因为2020年对人力资源非常不友好。2020年初疫情防御，裁员降薪，提高效率…人力资源成为名副其实的一线战斗部门，尽管如此，老板们还是不知足，居然要向人力资源部降低经营业绩，提高自救效率。许多从业人员都感慨：HR越来越难做了！如此拖累的... 05 2021-08 中秋节快到了，Boss们的节日福利购买好了吗？HR的中秋节福利发行计划完成了吗？你担心什么样的中秋节福利发行计划员工最喜欢吗？HR绞尽脑汁购买中秋福利礼品:产品选择、比价、预算控制、发放、售后。还不如给员工一个有趣，有料，有逼格，有温度的中秋福利商城，让他们自己挑选，关键HR还可以10分省事省心。中秋福利有趣花式立体宣传的感受。有趣，传情达意。360度戳员工的小心。中秋福利有料预算灵活，不受... 14 2021-07 您在使用中遇到任何问题或建议都可以随时联系客服提交给我们，事实上我们一直都在不断的收集用户的建议中去改进与完善产品... 02 2021-07 深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。传统的福利项目给员工以保健作用远远大于激励因素的感受，单一的福利计划很难满足员工的多样性、多层次性的需求。在强调“以人为本，和谐发展”管理理念的今天，企业越来越重视福利制度对员工的激励作用，而要想通过福利来激励和保留员工，则必须展现福利项目的差异化，亦即弹性福利或个性化福利。一、 什么是弹性福利制 弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新... 26 2021-06 摘 要：菜单式弹性福利制度作为一种新的福利制度形式，强调对员工福利愿望的最大满足，对于提高员工的工作满意度有着重要的积极意义。本文讨论了实行弹性福利制度的必要性，并给出了菜单式弹性福利制度的具体设计方法。关键词：菜单式弹性福利制度；设计弹性福利（flexible benefits）制度是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度形式。弹性福利制度又称为“自助餐式福利”、“灵活福利”等，即允... 22 2021-04 我们提供两种付款开通方式： 付款开通方式1、在线支付自助开通：此方式为简单，只需要注册账户进入“个人中心 - VIP升级/续费”界面上选择人数与购买时长，使用支付宝、财付通或网银在线支付完成后系统立即自动升级开通。（此方式完全自动，付款后实时开通，无须人工干预，方便快捷，推荐） 付款开通方式2、转款到公司对公账户，然后联系我们手动开通，公司收款账户如下：（此种方式适合财务出账，需要等待到账后... 19 2021-03 竞争力的法宝在人才竞争日益激烈、竞争手段日益人性化、知识化和多样化的今天，企业引才、用才、留才的机制也在不断地创新和发展。员工福利作为现代全面薪酬体系的一个重要组成部分，是企业人力资源战略中不可忽视的重要因素。企业在追求利润最大化的进程中对人工成本控制的要求和员工在追求自身价值最大化的过程中对福利水平提高的要求始终是一对尖锐的矛盾。而在这对矛盾之间找到一个适合自己企业战略运行和发展的平衡点，... |